Каталог статей
В категории материалов: 1046 Показано материалов: 11-20 |
Страницы: « 1 2 3 4 ... 104 105 » |
Сортировать по:
Дате ·
Названию ·
Рейтингу ·
Комментариям ·
Просмотрам
Сервіс «Смарт Гроші» визнано кращим фінтех-сервісом на телеком ринку України. |
Вже 2,5 роки Київстар спільно з МБФ «Українська Біржа Благодійності» реалізують ініціативу «Дитяча надія», в рамках якої абоненти мобільного оператора надсилають благодійні кошти через SMS для допомоги дітям з онко та кардіо захворюваннями. За цей час проєкт підтримали понад 147 тисяч українців. |
До кінця травня всі абоненти оператора, які користуються додатком для самообслуговування «Мій Київстар» або завантажать його, зможуть отримати знижку до 50% на перші дві поїздки з Uklon. |
У квітні 2021 року ще 450 тисяч мешканців України отримали можливість користуватись новими мобільними технологіями в мережі Київстар |
У березні 2021 року ще 493 тисячі людей у 19 областях України отримали можливість користуватись новими технологіями мобільного зв’язку |
Збори для «Дитячої надії», спільної ініціативи Київстар та МБФ «Українська Біржа Благодійності», перетнули суму у 7 мільйонів гривень. Усі залучені за допомогою благодійних SMS кошти йдуть на забезпечення лікарень сучасним обладнанням, медичними витратними матеріалами та інструментами. |
Київстар оголошує набір стажерів за напрямком B2B SALES. До участі в проєкті запрошуються студенти від 3 курсу та непрацевлаштовані на даний момент спеціалісти, які бажають отримати досвід в сфері продажу корпоративних IT-рішень. Збір заявок проходить з 15 до 28 березня 2021 р. |
Абоненти Київстар, купуючи 4G-смартфони, можуть отримати знижку 33% на контрактні тарифні плани на 10 місяців. У залежності від обраного тарифу, вони зможуть заощадити на зв’язку від 750 до 4000 гривень. |
Кошти для обладнання зібрані завдяки пожертвам абонентів Київстар у рамках ініціативи «Дитяча надія» |
26 лютого відбувся другий випуск стажерів, які прийняли участь у програмі Київстар Returnship, спрямованій на боротьбу з віковою дискримінацією на ринку праці. Цього року учасниками стажування для «дорослих» спеціалістів стали 15 осіб віком 35-52 роки, трьох з них після закінчення стажування запросили приєднатися до колективу компанії. |
|
Статистика
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0
|